單位新招來了兩個同事。一個是90后，一個是80后。這兩個人都暫時被分編到了我的小組。作為領導，對手下的員工肯定會有一番考核的。
　　
　　講道理，十個人中或許有八個都會覺得80后勤勞肯干，而90后則喜歡耍小聰明不夠踏實。
　　
　　可是事實恰恰相反。
　　
　　我吩咐做什么，90后的小姑娘搶著去干。哪怕就是送個文件，擦個地板。而80后的姐姐反而市場拖拉，慢一步。但是80后畢竟工作過一段時間，有經驗，在業務能力上確實高出90后女生一大截。
　　
　　有一次我去開會，走了沒幾步想起沒有帶筆，回到辦公室門口的時候，正聽見80后大姐在訓斥那個90后的女生：
　　
　　“我告訴你，這些跑腿的活兒你都要少去做。你做了沒人記得你的好，你不做人家也可以自己做。現在這個社會啊都是這樣，人很自私。你說你每天早上一來就打掃衛生，誰看見了夸你了一句？姐姐我是過來人，我告訴你怎么做你就怎么做就行，我有經驗……”
　　
　　我笑了笑，推開門若無其事地走進去。
　　
　　一個月的試用期到了，留用人員上，我毫不猶豫地簽下了那個90后女生。
　　
　　很多人問我，業務能力好的那個你不用，非要一個什么也不懂的做什么？
　　
　　我只是笑，實在是不想解釋。
　　
　　年輕這種東西是一種奢侈品，過了那個年級就不在了。而90后擁有年輕，更多的是擁有每一個人在年輕時心中的那束火焰。她在年輕的時候肯吃苦，肯做許多在別人看來是虧心事的事情，那就是她的財富。
　　
　　一個人愿意多工作，多干活并不算足夠優秀。難得在于她肯在別人看不見的時候工作，在領導沒有褒揚的時候繼續努力。這才寶貴的財富。
　　
　　轉正那一天，我和那個90后談話。她和我說，她對所做的一切都不覺得后悔，因為這些所有的努力和付出都會成為她以后的財富。她從小吃過許多苦，走過許多的彎路。沒有人告訴她遇到一些事該怎么做，她做了錯誤的選擇。但是她會反省，會悔改。她會在一個石頭上跌倒之后再也不去觸碰其余的石頭。
　　
　　一個人要明白，她所有的經歷，經過的苦痛，吃過的虧，付出的汗水、艱辛，都是為了以后更好的面對自己今后的路。
　　
　　路總會有坎坷，之前積累的經驗和苦難，會在以后筑成一條平坦大道。
　　
　　年輕時吃過的苦，都會成為你未來的路。
　　
　　所有的苦痛和折磨都會在你和成功之間架起一座堅固的橋梁！