2、行政經理
    性別：男女不限，男限175米以上，女需已婚已育，身高165米以上，形象氣質佳；
    年齡：28——35周歲
    學歷：本科以上，碩士優先考慮，
    1、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
    2、優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力；
    3、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；
    4、為人誠實正直、積極主動、耐心細致、責任心強，具有良好的團隊協作精神；
    5、熟練的中文寫作、口語、閱讀能力；
    6、英語六級以上，口語流利，
    7、有創業型公司行政管理工作經驗優先考慮。
3、技術經理
    性別：男性
    學歷：本科以上，碩士優先考慮
    年齡：30——35周歲，條件優秀者可適當放寬
    崗位要求
    1、對風電行業的發展方向有深入了解；
    2、對市場和用戶需求的分析能力；
    3、團隊的組織管理和推動能力；
    4、具備較強的學習能力和創新能力；
    5、豐富的風電產品技術開發經驗和部門管理經驗；
    6、掌握一定的技術服務知識；
    7、掌握一定的財務知識；
    8、掌握一定的市場知識；
    9、對產品開發流程有深入的了解；
    10、較強的項目管理技能；
    11、英語精通，有國外工作經驗優先考慮。

4、質量經理
    性別：男女不限，女需已婚已育
    年齡：28-40周歲
    學歷：本科以上
    任職要求：
    1.接受過質量管理、制造管理等相關培訓，有處理現場實際工作的能力.
    2.有大型機械制造型企業工作經歷，有品質分析、改進方面的的能力及工作經驗.