1. 碩士研究生以上學歷，重點大學MBA優先；
2. 年齡35-45歲，最少5年以上相關工作經驗；
3. 既往年收入在10萬人民幣以上；
4. 具有管理經驗，帶領過團隊，具備培訓員工的基本能力；
5. 具有客戶資源者優先；
6. 誠實守信、主動性強，有優秀的團隊合作精神，團隊目標高于個人目標；
7. 具有海外金融從業經驗者優先。

投資總監       5名

1. 碩士研究生以上學歷，重點大學MBA優先；
2. 年齡40歲以上，最少10年以上相關工作經驗；
3. 具有管理經驗，有組建優秀工作團隊經歷；
4. 具有客戶資源者優先；
5. 誠實守信、主動性強，有優秀的團隊合作精神，團隊目標高于個人目標；
6. 具有海外金融從業經驗者優先。

分析師         若干

1. 碩士研究生以上學歷，重點大學MBA優先，英語熟練；
2. 年齡30-45歲，最少2年以上相關工作經驗；
3. 有很強的分析能力，擅長專研研究；
4. 在消費、資源、投資或其他某一行業有深刻的認識，并有相關工作經驗；
5. 具有、自信、冷靜、理智、果斷、堅定、膽量和勇氣等優秀品質；
6. 誠實守信、主動性強，有優秀的團隊合作精神，團隊目標高于個人目標；
7. 具有海外金融從業經驗者優先。

投資助理       16名

1. 碩士研究生以上學歷，重點大學MBA優先，英語熟練；
2. 年齡25-45歲，最少2年以上相關工作經驗；
3. 思維靈活、反應機敏，很強的邏輯思維能力、計劃力和執行力，較強的文字功底；
4. 優秀的溝通交流能力、組織協調能力；
5. 誠實守信、主動性強，有優秀的團隊合作精神，團隊目標高于個人目標；
6. 具有海外金融從業經驗者優先。

高級分析師     8名

1. 碩士研究生以上學歷，重點大學MBA優先；
2. 工作語言：英語，年齡35-45歲，最少5年以上相關工作經驗；
3. 具備較高的專業研究素養，善于學習，并有良好的思考習慣；
4. 具有敬業精神和工作主動性，良好的溝通、表達能力和協作精神；
5. 誠實守信、主動性強，有優秀的團隊合作精神，團隊目標高于個人目標；
6. 具有海外金融從業經驗者優先。

資產管理項目經理     3名