2．符合招聘崗位要求的專業或技能要求；

　　3．年齡35－45周歲，優秀者可適當放寬,身體健康；

　　4．具備中級以上專業職稱，能熟練應用計算機。

　　（二）崗位條件

　　1．安全生產部部長：具有全日制大學本科及以上初始學歷（條件特別優秀者可適當放寬），精通發電廠安全生產管理工作，有300MW及以上機組5年以上生產管理工作經歷，擔任過擁有300MW及以上機組發電公司生產專業部門正職兩年以上工作經歷，現崗位應擔任擁有300MW及以上機組發電公司生產副總經理（副廠長）職務。

　　2．基建工程部部長：具有全日制大學本科及以上初始學歷（條件特別優秀者可適當放寬），精通發電廠基建工程管理工作，有300MW及以上機組5年以上基建管理工作經歷，擔任過300MW及以上機組基建部門正職兩年以上工作經歷，現崗位應擔任擁有300MW及以上機組發電公司基建副總經理（副廠長）職務；或有擔任300MW及以上機組電建公司項目經理兩年以上工作經歷，現崗位應擔任具有300MW及以上機組建設經驗電建公司生產副總經理職務。

　　3．人力資源部部長：具有全日制大學本科及以上初始學歷（條件特別優秀者可適當放寬），精通發電廠人力資源管理工作，熟練掌握電力企業干部管理、組織機構、薪酬管理、社會保險、教育培訓、績效考核管理工作，熟悉國家、行業相關人力資源管理政策，有電力行業5年以上人力資源管理工作經歷，擔任過發電公司人力資源管理部門正職兩年以上工作經歷，現崗位應擔任發電公司經營副總經理（副廠長）職務；或在電力行業擔任同等級別管理職務。

招聘程序

　　（一）個人報名

　　應聘者填寫《大唐遼寧分公司應聘報名表》（見附件），并與相關證書復印件（身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證）一起將電子版發至指定郵箱，同時將《大唐遼寧分公司應聘報名表》紙質版（貼照片）寄至分公司總經理工作部。

　　（二）初選及資格審核

　　分公司將依據報名材料，結合招聘崗位條件和報名人數，進行資格審核。

　　（三）面試

　　分公司將根據報名材料確定參加面試人員，面試采取現場答辯方式，主要了解應聘人員的專業水平和綜合能力。

　　（四）錄用

　　分公司將根據考核結果確定錄用名單，組織對擬錄用人員進行體檢，體檢合格者辦理錄用手續。

其他事項